大家好，小乐来为大家解答以上问题。如何管理员工，有什么管理的技巧很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 以身作则，树立榜样。管理员的工作时间，才有威信和说服力。员工应严格遵守工作时间，按时打卡或刷指纹。

2、 奖惩制度。对于工作积极高效的，会给予一定的奖金作为鼓励。对于工作被动，经常迟到早退的，扣一定工资作为警示。

3、 按时发放工资、奖金、福利，调动员工的工作积极性，扣发工资会让员工不愿意工作，更谈不上服从管理。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。