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1、 从长春长生生物疫苗案看企业会计诚信

2、 2018年7月，长春长生生物疫苗案全面曝光，引起社会广泛关注。疫苗是维护公民健康的重要途径，人们自然十分关注其安全性和有效性。药企诚信再次被提及，一系列关于诚信的讨论备受关注。会计诚信是企业不诚信的表现之一，一个企业的不诚信往往伴随着会计诚信。因此，会计诚信问题也应该引起企业和监管部门的重视，并以此为戒，减少失信行为的发生。

3、 案例背景

4、 长春长生生物技术有限责任公司成立于1992年，法定代表人高。2015年12月，借壳黄海机械成功上市，公司证券名称由“黄海机械”变更为“长生生物”。近年来，这家公司生产的疫苗销量巨大，已成为各地疫苗的重要来源。然而，2018年7月15日，公司发生了极其重大的变化。3354国家医药产品监督管理局发布关于长生生物全资子公司长春长生违法生产人用冻干狂犬病疫苗的通报。根据当月18日的疫苗检验结果，发现长春长生的问题疫苗不仅包括人用冻干狂犬病疫苗，其百白破疫苗检验也不符合规定。在这两种疫苗的生产过程中，存在记录造假等严重违反《药品生产质量管理规范》的行为。根据检测结果，该公司的GMP证书被有关部门收回。同月24日，该公司高管及其他涉案人员被刑事拘留。据媒体报道，长春长生生产的问题疫苗实际流向11个市、27个区县，给社会造成了巨大的负面影响。再过几天，长生生物证券被证券交易所ST，公司股票简称，变更为“ST长生”后，将变成“*ST长生”，濒临退市。

5、 会计诚信问题的表现

6、 长生生物作为一家承担着重要企业社会责任，涉及大众生命安全的生物企业，为什么在前景看好的情况下做出这样的举动？作为一家上市公司，怎么可能骗过全世界？疫苗不符合规定必然与财务数据造假有着千丝万缕的联系，所以必然有会计不诚信的表现。

7、 3.1会计诚信的表现之一：管理层不诚信。

8、 管理人员的隐瞒

9、 管理层作为公司高管，管理着公司的大大小小的事情，财务报表需要经过管理层的审计才能披露。试想一下，这么大公司的疫苗不符合药监机构的规定。有哪些可能：(1)接触疫苗的员工报复公司，擅自决策。(2)公司高管为了谋取利益，丧失诚信。哪个可能性更大？如果是第一种假设，试想什么样的员工能做出如此巨大的改变，却完全不会被管理层发现。再说公司问题疫苗产量那么大，环节那么多。如何才能保证每个环节都不被泄露？此外，值得注意的是，根据《疫苗流通和预防接种管理条例》规定，疫苗生产企业应当按照政府采购合同向省级疾病预防控制机构或者其他指定的疾病预防控制机构供应第一类疫苗，不得向其他单位或者个人供应。从这个角度来说，一个员工能有这么大的能力，连政府都能搞定？因此，如果假设一看起来不太可能，那么只有管理层故意隐藏这种可能性。

10、 3.1.2管理层对公司目标的偏离

11、 为什么管理层做出如此冒险的举动？按照经济学原理，这么高的风险一定对应着巨大的收益，管理层会承担这个风险。

12、 (1)营业收入和利润快速增长。

13、 如上表所示，公司2017年营业收入和净利润同比增长52.60%和32.45%

14、 资料显示，长春长生在研发方面的投入；2017年d仅占当年营业收入的7.87%，R & ampd人员仅占公司员工总数的14.96%。同年销售费用占营业收入的比例高达37.53%，同比增长152.52%，远高于当年营业收入的增速，也远高于同行业平均水平。

15、 从以上两点的数据分析可以看出，公司营业收入的快速增长其实是因为宣传的作用。作为关系到广大人民群众根本利益的企业，它在研发方面的投入并不大。d .如何保证公司在同行业中的竞争优势？对于疫苗的使用，需要严格的政府招标。该公司如何脱颖而出并接管如此多业务的背后原因令人尴尬。人们最能想到的是，管理层违背会计诚信，抛弃社会道德，甚至为了唯利是图而触碰法律底线。或许这背后的真相远比我们看到的复杂，管理层的不诚信才是这次事件的始作俑者。

16、 3.2会计诚信的第二个表现：原始财务数据不真实。

17、 保证企业财务数据真实性和可靠性的最重要因素之一是保证原始数据的真实性和完整性。然而，在冻干人用狂犬病疫苗的生产过程中，记录造假伴随着财务数据来源原始凭证的伪造。原始凭证是会计人员编制财务报表的依据。如果基础有问题，自然财务报表的数据就不符合常理。原始数据的不真实直接反映了会计诚信的失真。

18、 3.3会计诚信的第三个表现：重大信息不披露。

19、 经查，长生生物疫苗不符合规定的问题，其实早在2017年11月就被国家美国食品药品监督管理局抽检发现。当时，吉林美国食品药品监督管理局共罚款约344万元。但作为上市公司，该事项属于公司重大事项，长生生物从未公开披露过该问题。疫苗案爆发后才披露了这一重要信息。此事披露不及时，严重影响了财务报表使用者的判断，也是不诚信的表现。

20、 解决会计诚信问题的措施

21、 4.1加强内部控制

22、内部控制是企业内部的规章制度，是企业执行一切财务及经济活动的标尺，只有内部控制健全了，企业在运行过程中才不会出现如此严重的诚信问题。在进行内部控制建设时，一是要树立诚信的企业文化。企业文化是企业经济活动的核心理念，理念引导工作，因此企业文化中要树立与企业诚信相关的文化，如果整个企业在生产销售等各个环节都秉持着诚信的理念，那会计诚信出现问题的可能性也会降低。二是增加对管理层监督的制度。管理层是引导企业经济活动的核心人员，是企业的管理者，因此管理层的诚信引导企业是否诚信。三是增加培养财务人员素质的制度。财务人员的素质是直接影响会计诚信问题的，因此企业应该注重对财务人员素质的培养。

23、4.2 加强外部监管机构的监管

24、在很多情况下，外部的监管可能比内部控制来得更为直接。就如长生生物案例中，当公司高管都不诚信，传递的理念就是如此，公司的制度也很难得以执行。因此，在企业内部控制出现问题的情况下，减少企业不诚信问题就更加依赖于外部的监管机构。而在制药企业中，对其质量进行监管依赖于食药监局，食药监局的监管能够从源头上减少企业不诚信的问题。

25、4.3 会计师事务所的审计

26、会计师事务所审计是对企业财务信息不存在重大错报提供合理保证的机构，虽然注册会计师旨在于找出重大非故意错报，但随着公众的期望增加，注册会计师也应该适当关注舞弊风险，缩小期望差距，进而为企业会计诚信问题发挥更大的监督作用。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。